竹山KPI绩效考核系统
领导在线监管、分析组织与个工作进度与质量,实现随时交流,防止工作偏差,巨大精品工作实现在线督办,利用积分制理念解决员工利益分配错误,实现多劳多得。
竹山OA协同办公系统
适合大中型企事业单位,需要复杂多变,技术力量,信息化水平高,期望自己针对系统进行二次开发,公务和作业并重,实现深度、周全的协同公务。
竹山ERP生产管理系统
全面解决战略规划短视、定位不清楚、内外资源配置不契合、实际经营状况脱钩等问题,提供企业前沿趋势洞察,强化企业顶层设计和战略规划能力。
竹山SCM供应链管理系统
契合了传统单位的数字化转型需要,构建了打通中下游的供应管理平台,为单位提供可抉择的能力模块,全路覆盖,实现单位供应管理效能的成倍提升。
竹山BPM工作流程审批系统
支持各种流程模式、以及人工流程中功能强大变通模式,信息交流、知识、通知公告等协调在流程平台上,提升流程执行过程中的结构与团体协同。
竹山HRM人力资源管理系统
配合SAAS聘用系统,对接多网站简历的与邮箱简历的自动解析入库,创建企业自身专属人才库,聘用职位进度监视,转化率与渠道效能分析,面试,在线评价,Offer管控,录用审批等全方位系统化作业。